សម្រាប់កម្ពុជា
Home > CDLの特徴
あらゆるＣＤＬオリジナルの人材紹介サービスをご提供しています！
全ての登録人材を多角的にとことん分析。ＣＤＬは「情報力」が違います！
よりよい人材だけを選ぶ「情報力」に自信。 ＣＤＬは市場の膨大なデータを収集する独自システムを構築し、 約２千人の人材情報から様々な分析結果を数値化してお客様へご提供しています。
言語能力
英語、日本語などの会話能力。 読解能力を診断。
PCスキル
Word、Excel、PowerPoint、Email などPCスキルのレベルや経験を細かく分析
コミュニケー ション力
話題と組み立て、会話マナー、 会話能力、相手への対応などを分析。
チャレンジ 意欲
自分の意見を持っているか、目標を 持っているか、自己信頼の高さなどを分析
知力・能力
理解力・反応の速さ、話の論理性、 知識の豊富さ、スキル習得の速度などを分析
社会的 適応性
社会的常識、ルールを守る姿勢、 他人との調整能力などを分析。
独自の人材評価レポートのご提供
お客様にご紹介する人材の実力を知っていただくために、人材評価レポートを情報提供しています。
紹介保証サービス「CDL Warranty System」（CDL ワランティー システム）
「CDL Warranty System」は、突発的な早期退職の発生に無理なく備えるための、企業様にとってメリットあるサービスです。 ＣＤＬを通じて人材を採用された企業様は、無料で本サービスを受けることができるので、大変おトクです。
企業様のメリット
弊社コンサルタントが採用後も定期的にカウンセリングするため、コミュニケーション不足等を原因とする 早期退職を未然に防止することができます。
万が一、早期退職した場合でも、手数料を１００％ご返還いたしますので、採用後に発生する早期退職にかかる 企業様の費用負担が軽減されます。
私たちは人材採用のコンサルタントです
採用計画から、日本語の教育訓練にいたるまで、お客様に合わせてコンサルテーション。 人材採用全般をトータルでサポートしています。
人材の採用計画から、採用後の人材教育まで、 お客様のステージに合わせた適切なアドバイスをさせていただきます。
採用選考
定着対策
人材診断
人材開発
労働許可証
労働法令
