求人事情

　カンボジアは7%前後で経済成長しています。2013年頃から日本企業の進出も増え、現在は260社（日本人商工会の会員数：2016年）。2014年はAEONオープン、2015年は日本人学校開校、2016年は直行便就航し、今後も日本企業や日本人の活躍の場が増えてくると予想されます。

　日本企業の多くはスタートアップ期にあり、現地採用といえど任される仕事の幅は広く、やりがいに溢れています。そのため、物価との兼ね合いもありますが、現地採用者の給料は他国と比較して低い傾向にあるものの、働きたいという20代の求職者にとって、貴重な経験が得られる魅力とトレードオフになっている状況です。

　一方で、金融系や技術系の高スキルや就業経験を求める求人は比較的高額な給料となりますが、求人の数が少なく、また多くは非公開求人となる場合が多いため、事前に求職登録をして求人のタイミングを待つことをお薦めします。なお、この場合、日本企業での社会経験や実績が評価の対象となります。

仕事の探し方

経験やキャリアプランに基づき、最適なカンボジアでの就職先をご紹介します。専任のコンサルタントが、あなたの経験とご希望をカウンセリングさせて頂きます。今後のプランニングから就職先への入社までサポートいたします。登録から入社までの費用は一切かかりません。まずは、電話かお問い合わせフォームにてご連絡下さい。

当社にお越し頂き必要書類に記入して頂くか、当サイトの求職登録フォームから登録できます。 あなたのこれまでの経験や希望されるキャリアアッププランに基づいたカウンセリングを行います。

あなたのご希望を踏まえた上で、最適な企業の求人情報を紹介し、弊社への登録内容をご紹介しました企業へ送付し、書類選考が行われます。無事、書類選考が通りましたら、面接日時の設定と言う流れになります。

応募された会社を知る意味も含めまして、求人先企業にて面接をしていただきます。 場合により、当社で１次面接を行い、２次面接を求人先企業で行う形もあります。
＊skypeの面接のみで完結する求人も多数あります。

面接後数日間で合否が伝えられます。 給与・労働条件などを確認した後、勤務開始日が決定いたします。